日本の建築士の履歴書で避けるべき誤りを学びましょう

建築士の職業は非常に競争が激しく、履歴書の質が採用の成否を大きく左右します。小さな誤りが面接の機会を奪うこともあります。応募者は自分の履歴書を見直すことで、無意識のうちに犯している誤りを防ぐことが重要です。

誤り #1 – フォーマットの不適切さ

なぜこれが問題か

履歴書のフォーマットが整っていないと、採用担当者に悪印象を与えます。ATSもフォーマットが不適切だと情報を正確に解析できず、選考から外されることがあります。

例

• 悪い: 乱雑なレイアウトや不適切なフォントサイズ。
• 良い: 一貫性のあるフォントと明確なセクション分け。

修正方法

• 業界標準のフォーマットを使用し、見やすさを重視する。

誤り #2 – スキルの記載不足

なぜこれが問題か

建築士に必要なスキルを明示しないと、採用担当者はその候補者が求めるスキルを持っているか判断できません。

例

• 悪い: 「建築の知識あり」とだけ記載。
• 良い: 「AutoCAD、Revit、建築法規の知識あり」と具体的に記載。

修正方法

• 職務に関連する具体的なスキルを記載し、実績を添える。

誤り #3 – 具体性の欠如

なぜこれが問題か

経験や成果を具体的に示さないと、競争が激しい中で目立つことが難しくなります。

例

• 悪い: 「プロジェクトに参加しました。」
• 良い: 「〇〇プロジェクトにおいて、予算管理とスケジュール作成を担当し、納期通りに完了しました。」

修正方法

• 職務経験は具体的な数字や成果を交えて記載する。

誤り #4 – キーワードの不適切な使用

なぜこれが問題か

ATSは特定のキーワードを基に候補者を評価します。これらのキーワードが不足していると、選考から外れる可能性があります。

例

• 悪い: 一般的な表現のみ。
• 良い: 「BIM技術の活用」、「環境設計の経験」。

修正方法

• 求人票に記載されているキーワードを履歴書に反映させる。

誤り #5 – 経歴の不整合

なぜこれが問題か

経歴の不整合は、信頼性を損なう要因となります。採用担当者はこれを注意深く確認します。

例

• 悪い: 同時期に複数の職歴を記載。
• 良い: 明確な職歴を時系列で記載。

修正方法

• 職歴は時系列で整理し、正確に記載する。

誤り #6 – 自己PRの不足

なぜこれが問題か

自己PRが不足すると、自分の強みや独自性をアピールできず、他の候補者との差別化が難しくなります。

例

• 悪い: 「一生懸命働きます。」
• 良い: 「チームリーダーとしてプロジェクトを牽引し、成果を上げました。」

修正方法

• 自己PRは具体的な成果を示し、自分の価値を伝える。

誤り #7 – 連絡先情報の不備

なぜこれが問題か

連絡先情報が不正確だと、採用担当者が連絡を取ることができません。

例

• 悪い: 古い電話番号やメールアドレス。
• 良い: 現在の連絡先情報を正確に記載。

修正方法

• 連絡先情報は常に最新のものを記載する。

誤り #8 – 誤字脱字の放置

なぜこれが問題か

誤字脱字は、注意力の欠如と見なされ、プロフェッショナリズムを損ないます。

例

• 悪い: 「けんちくし」と誤記。
• 良い: 正しい表記で「建築士」。

修正方法

• 提出前に必ず校正し、誤字脱字を確認する。

エントリー

エントリー職の場合、実務経験が少ないため、学歴やインターンシップの経験を強調しがちです。しかし、具体的なスキルやプロジェクトの詳細を欠かすと、選考が難しくなります。履歴書は、自分の実績を強調し、業界に対する情熱を示す必要があります。

ミッド

中堅の建築士は、専門的なスキルやプロジェクト管理の経験を強調する必要があります。具体的な成果や責任範囲が不足すると、次のステップに進むのが難しくなるかもしれません。エントリー職よりも具体的な業務経験を強調することが重要です。

シニア / リード

シニアやリードの建築士は、リーダーシップや戦略的思考を示す必要があります。管理職や指導的な経験を強調せずに、技術的なスキルばかりをアピールしても、選考に落ちる可能性があります。経験に応じた適切な強調が求められます。

• フォーマットは一貫性があるか。
• 必要なスキルが記載されているか。
• 具体的な成果を示しているか。
• キーワードが適切に使われているか。
• 職歴は時系列で整理されているか。
• 自己PRは具体的であるか。
• 連絡先情報は最新か。
• 誤字脱字がないか。
• 業界用語や専門用語が適切に使われているか。
• 応募先の企業に合わせてカスタマイズされているか。

建築士としてのキャリアを成功させるためには、履歴書が非常に重要です。誤りを見つけ、改善するためには、プロの目を借りることが有効です。

まずは自分の履歴書を見直し、必要な修正を行いましょう。そして、必要に応じて mistakes.cv を利用して専門的なレビューを受けてみてください。あなたの成功を応援します。