Kesalahan Resume Barista yang Mengurangi Peluang Wawancara

Menjadi barista di Indonesia bukan hanya tentang keterampilan menyeduh kopi. Namun, kesalahan dalam resume dapat menghalangi peluang wawancara Anda. Banyak kandidat tidak menyadari kesalahan tersembunyi yang bisa merugikan mereka. Pastikan untuk memeriksa resume Anda agar tidak terjebak dalam siklus penolakan.

Mistake #1 – Format yang Tidak Konsisten

Why this hurts

Format yang tidak konsisten membuat resume sulit dibaca. Rekruter dapat menilai Anda tidak profesional.

Example

• Bad: Menggunakan berbagai jenis font dan ukuran di seluruh resume.
• Better: Menggunakan satu jenis font dan ukuran yang sama untuk semua bagian.

How to fix

• Pilih satu font yang mudah dibaca dan gunakan ukuran yang konsisten.

Mistake #2 – Deskripsi Pekerjaan yang Umum

Why this hurts

Deskripsi pekerjaan yang terlalu umum tidak menunjukkan pengalaman spesifik Anda sebagai barista, mengurangi daya tarik resume.

Example

• Bad: "Bekerja di kafe."
• Better: "Menyajikan berbagai jenis kopi dan memastikan kepuasan pelanggan di Kafe XYZ."

How to fix

• Rincikan peran Anda dengan mencantumkan pencapaian spesifik.

Mistake #3 – Tidak Mencantumkan Keterampilan Relevan

Why this hurts

Keterampilan yang tidak dicantumkan dapat menyebabkan Anda kehilangan peluang, karena rekruter mencari keterampilan spesifik.

Example

• Bad: "Keterampilan: Mampu bekerja dalam tim."
• Better: "Keterampilan: Penyajian latte art, pengelolaan inventaris, pelayanan pelanggan."

How to fix

• Identifikasi keterampilan yang relevan dan masukkan ke dalam resume Anda.

Mistake #4 – Panjang Resume yang Tidak Sesuai

Why this hurts

Resume yang terlalu panjang atau terlalu pendek dapat menunjukkan bahwa Anda tidak dapat menyampaikan informasi dengan efisien.

Example

• Bad: Resume 2 halaman penuh dengan informasi yang tidak relevan.
• Better: Resume 1 halaman yang jelas dan ringkas.

How to fix

• Usahakan agar resume Anda tidak lebih dari satu halaman, fokus pada pengalaman yang paling relevan.

Mistake #5 – Mengabaikan Kata Kunci

Why this hurts

Tanpa kata kunci yang tepat, resume Anda mungkin tidak terdeteksi oleh ATS.

Example

• Bad: "Saya seorang pekerja keras."
• Better: "Keterampilan dalam pembuatan cappuccino dan espresso, serta pelayanan pelanggan yang baik."

How to fix

• Cari kata kunci dalam deskripsi pekerjaan dan masukkan ke dalam resume Anda.

Mistake #6 – Tidak Menyertakan Informasi Kontak yang Jelas

Why this hurts

Tanpa informasi kontak yang jelas, rekruter tidak dapat menghubungi Anda.

Example

• Bad: Hanya mencantumkan nama tanpa nomor telepon atau email.
• Better: Menyertakan nama lengkap, nomor telepon, dan alamat email yang aktif.

How to fix

• Pastikan informasi kontak Anda mudah ditemukan di bagian atas resume.

Mistake #7 – Gaya Bahasa yang Terlalu Santai

Why this hurts

Bahasa yang terlalu santai dapat memberikan kesan kurang serius kepada perekrut.

Example

• Bad: "Saya sangat suka membuat kopi."
• Better: "Saya memiliki pengalaman dalam pembuatan kopi dengan berbagai teknik yang mendalam."

How to fix

• Gunakan bahasa formal dan profesional dalam resume Anda.

Mistake #8 – Tidak Menyertakan Referensi

Why this hurts

Tanpa referensi, rekruter tidak dapat mengonfirmasi pengalaman dan keterampilan Anda.

Example

• Bad: Tidak ada referensi yang disertakan.
• Better: "Referensi tersedia atas permintaan."

How to fix

• Siapkan daftar referensi yang dapat dihubungi dan sebutkan dalam resume Anda.

Entry Level

Calon barista pemula sering kali tidak menyertakan pengalaman relevan, meskipun mereka memiliki keterampilan dari pelatihan. Fokus pada keterampilan yang diperoleh dari kursus atau magang.

Mid Level

Barista dengan pengalaman menengah sering kali gagal menunjukkan pencapaian yang jelas. Sertakan statistik atau prestasi konkret untuk menunjukkan kontribusi Anda.

Senior / Lead

Barista senior harus menonjolkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan. Pastikan untuk mencantumkan pengalaman tim dan proyek yang dipimpin.

• Gunakan format yang konsisten dan profesional.
• Deskripsikan pengalaman kerja dengan jelas dan spesifik.
• Masukkan keterampilan yang relevan.
• Pastikan resume tidak lebih dari satu halaman.
• Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan.
• Berikan informasi kontak yang jelas.
• Gunakan bahasa formal dan profesional.
• Siapkan referensi yang dapat dihubungi.
• Periksa kesalahan ketik dan tata bahasa.
• Pastikan resume mudah dibaca oleh ATS.

Setelah membaca ini, pastikan untuk memeriksa dan memperbaiki resume Anda. Kesalahan kecil bisa berarti perbedaan antara mendapatkan wawancara atau tidak. Pertimbangkan untuk menggunakan mistakes.cv untuk mendapatkan pandangan kedua dan memastikan resume Anda siap untuk menarik perhatian rekruter.

Jangan menunggu lagi, tingkatkan peluang Anda hari ini!