広報・PR職に応募するための履歴書の誤りを理解する

広報・PR職は、企業のイメージやメッセージを外部に伝える重要な役割を担っています。そのため、履歴書はその人の印象を左右する大きな要素です。誤りがある履歴書は、面接のチャンスを大幅に減少させる可能性があります。自分の履歴書を見直し、誤りを避けることで、成功の可能性を高めましょう。

誤り #1 – フォーマットの不適切さ

なぜこれが問題なのか

採用担当者は、読みやすさや整然としたレイアウトを重視します。フォーマットが不適切だと、重要な情報が埋もれてしまい、評価が下がる可能性があります。

例

• 悪い: 不均一なフォントサイズや色使いが多い。
• 良い: 一貫性のあるフォントサイズと色使い、整然としたレイアウト。

修正方法

• シンプルで一貫したフォーマットを選び、情報を整理しましょう。

誤り #2 – キーワードの不足

なぜこれが問題なのか

ATSは、特定のキーワードを見つけることで履歴書を評価します。関連するキーワードが不足していると、スクリーニングで不合格になることがあります。

例

• 悪い: 「コミュニケーション能力」とのみ記載。
• 良い: 「戦略的コミュニケーション」「メディアリレーションズ」など、具体的なキーワードを使用。

修正方法

• 求人票に記載されているキーワードを調査し、履歴書に反映させましょう。

誤り #3 – 経験のフレーミング不足

なぜこれが問題なのか

職務経験を単に列挙するだけでは、採用担当者にインパクトを与えられません。成果や役割を具体的に示すことが重要です。

例

• 悪い: 「広報活動を行った。」
• 良い: 「メディアとの関係を構築し、報道記事を30件以上獲得した。」

修正方法

• 具体的な成果や数字を交えて、自分の貢献を強調しましょう。

誤り #4 – 経歴の順序不正確

なぜこれが問題なのか

経歴が逆順になっていると、最新の経験が目立たず、採用担当者に混乱を与えることがあります。

例

• 悪い: 古い経験を先に書く。
• 良い: 最新の経験から記載。

修正方法

• 最近の職歴から古いものへと逆順に整えましょう。

誤り #5 – 自己PRの曖昧さ

なぜこれが問題なのか

自己PRが曖昧だと、自分の強みが伝わりません。具体性が求められます。

例

• 悪い: 「私はチームプレーヤーです。」
• 良い: 「チームプロジェクトでリーダーとして、チームの目標を達成しました。」

修正方法

• 具体的な経験を基に、自己PRを作成しましょう。

誤り #6 – 連絡先情報の不完全さ

なぜこれが問題なのか

連絡先情報が不完全または間違っていると、採用担当者が連絡できない恐れがあります。

例

• 悪い: メールアドレスが不正確。
• 良い: 正確なメールアドレスと電話番号を記載。

修正方法

• 連絡先情報を再確認し、正確に記載しましょう。

誤り #7 – 職務内容の一般化

なぜこれが問題なのか

具体性に欠ける職務内容は、採用担当者に自分の能力を理解させるのが難しくなります。

例

• 悪い: 「広報業務を担当。」
• 良い: 「広報戦略の立案と実施、メディアへのプレスリリース配信を担当。」

修正方法

• 具体的な業務内容を詳細に記載しましょう。

誤り #8 – 趣味・特技の不明確さ

なぜこれが問題なのか

趣味や特技が不明確だと人柄が伝わりません。個性を示すことが重要です。

例

• 悪い: 「スポーツが好きです。」
• 良い: 「週末はフットボールチームに参加し、リーダーシップを発揮しています。」

修正方法

• 趣味や特技を具体的に記載し、個性をアピールしましょう。

エントリーレベル

エントリーレベルの候補者は、実務経験が少ないため、学業やインターンシップでの成果を強調することが重要です。具体性に欠けるアピールは避けましょう。

ミッドレベル

中堅レベルでは、リーダーシップ経験やプロジェクトの成果を明確に示す必要があります。役割や貢献が曖昧な履歴書は評価されません。

シニア/リーダー

シニア職では、戦略的な思考や業界のトレンドへの対応力を示すことが求められます。過去の経験を示す具体的な数字や実績が重要です。

• フォーマットを整え、一貫性を保つ。
• 関連するキーワードを盛り込む。
• 職務経歴を逆順に記載する。
• 具体的な成果を強調する。
• 連絡先情報を正確に記載する。
• 自己PRを具体的に作成する。
• 趣味や特技を明確に示す。
• 履歴書全体を見直し、誤字脱字をチェックする。
• ATSに適したファイル形式で保存する。
• 外部レビューを依頼する。

履歴書の誤りを減らすことで、面接のチャンスを高めることができます。mistakes.cvを利用して、プロの目で履歴書を見直し、さらなる改善点を見つけましょう。成功へ向けて、一歩踏み出しましょう。

今すぐ履歴書を確認し、隠れた誤りを見つけてください。