Hindari Kesalahan Resume yang Mengurangi Peluang Wawancara Anda

Dalam dunia kesehatan, posisi bidan sangat penting. Namun, banyak kandidat yang kehilangan peluang wawancara karena kesalahan pada resume mereka. Kesalahan ini sering kali tidak disadari, dan dapat berdampak besar pada penilaian perekrut. Oleh karena itu, sangat penting untuk memeriksa resume Anda agar tidak mengulangi kesalahan yang sama.

Mistake #1 – Format yang Tidak Konsisten

Why this hurts

Format yang tidak konsisten membuat resume sulit dibaca dan terlihat tidak profesional. Perekrut mungkin menganggap kandidat tidak memperhatikan detail.

Example

• Bad: Menggunakan font dan ukuran yang berbeda untuk setiap bagian.
• Better: Menggunakan satu jenis font dan ukuran yang sama di seluruh resume.

How to fix

• Pilih satu gaya format dan terapkan secara konsisten di seluruh dokumen.

Mistake #2 – Deskripsi Pengalaman yang Tidak Jelas

Why this hurts

Deskripsi pengalaman yang tidak jelas membuat perekrut sulit memahami kontribusi Anda. Hal ini dapat membuat Anda terlewatkan saat penyaringan awal.

Example

• Bad: "Bekerja sebagai bidan."
• Better: "Memberikan perawatan prenatal dan membantu persalinan untuk lebih dari 50 pasien setiap bulan."

How to fix

• Jelaskan pengalaman Anda dengan fokus pada pencapaian dan tanggung jawab yang spesifik.

Mistake #3 – Mengabaikan Kata Kunci Penting

Why this hurts

Tanpa kata kunci yang tepat, resume Anda mungkin tidak terdeteksi oleh ATS. Ini berarti resume Anda tidak akan sampai ke tangan perekrut.

Example

• Bad: "Pengalaman di rumah sakit."
• Better: "Pengalaman di rumah sakit bersalin dan layanan kesehatan ibu dan anak."

How to fix

• Teliti kata kunci yang umum digunakan dalam iklan pekerjaan bidan dan masukkan ke dalam resume Anda.

Mistake #4 – Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan

Why this hurts

Kesalahan tata bahasa dan ejaan menciptakan kesan kurang profesional. Perekrut bisa meragukan kemampuan komunikasi Anda.

Example

• Bad: "Saya telah membantu banyak pasien."
• Better: "Saya telah membantu lebih dari 100 pasien dengan perawatan yang berkualitas."

How to fix

• Luangkan waktu untuk memeriksa kembali resume Anda atau mintalah orang lain untuk membacanya.

Mistake #5 – Tidak Menampilkan Keterampilan Soft Skills

Why this hurts

Bidan tidak hanya membutuhkan keterampilan teknis, tetapi juga keterampilan interpersonal. Mengabaikan ini bisa membuat Anda terlihat kurang sesuai.

Example

• Bad: "Mahir dalam prosedur medis."
• Better: "Mahir dalam prosedur medis dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat."

How to fix

• Pastikan untuk mencantumkan keterampilan interpersonal dan soft skills lainnya yang relevan.

Mistake #6 – Terlalu Panjang atau Pendek

Why this hurts

Resume yang terlalu panjang bisa membuat perekrut kehilangan minat, sedangkan yang terlalu pendek mungkin tidak memberikan informasi yang cukup.

Example

• Bad: Resume 3 halaman.
• Better: Resume 1-2 halaman yang relevan.

How to fix

• Fokus pada pengalaman dan keterampilan yang paling relevan untuk posisi yang dilamar.

Mistake #7 – Tidak Menyertakan Informasi Kontak yang Jelas

Why this hurts

Tanpa informasi kontak yang jelas, perekrut tidak dapat menghubungi Anda. Ini merupakan kesalahan fatal yang mudah diperbaiki.

Example

• Bad: "Email: [email protected]."
• Better: "Email: [email protected]."

How to fix

• Sertakan informasi kontak yang lengkap dan profesional di bagian atas resume.

Mistake #8 – Mengabaikan Link ke Portofolio atau Referensi

Why this hurts

Link yang hilang ke portofolio atau referensi dapat membuat perekrut kehilangan kesempatan untuk melihat kualitas kerja Anda.

Example

• Bad: Tidak menyertakan link.
• Better: Menyertakan link ke portofolio online atau referensi yang relevan.

How to fix

• Pastikan untuk menyertakan link yang relevan dan aktif pada resume Anda.

Entry-level

Calon bidan pada tingkat ini sering kali tidak memiliki pengalaman yang cukup. Kesalahan umum termasuk menyertakan informasi yang tidak relevan dan deskripsi pengalaman yang terlalu sedikit. Pastikan untuk menyoroti pengalaman magang dan pendidikan dengan baik.

Mid-level

Pelamar di tingkat menengah perlu menunjukkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Kesalahan sering terjadi saat tidak mencantumkan pencapaian yang relevan dan menggunakan istilah yang tidak tepat. Pastikan untuk mengaitkan pengalaman dengan peran yang dilamar.

Senior / Lead

Untuk posisi senior, penting untuk menunjukkan kepemimpinan dan pengaruh dalam tim. Kesalahan umum termasuk tidak menonjolkan kontribusi strategis dan kesalahan dalam menilai pencapaian. Pastikan untuk mencakup proyek besar dan dampaknya.

• Periksa konsistensi format di seluruh resume.
• Gunakan deskripsi pengalaman yang jelas dan terukur.
• Masukkan kata kunci yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.
• Perbaiki kesalahan tata bahasa dan ejaan.
• Tampilkan soft skills yang relevan.
• Pastikan resume tidak terlalu panjang atau pendek.
• Sertakan informasi kontak yang jelas dan profesional.
• Tambahkan link ke portofolio atau referensi yang relevan.
• Gunakan format yang ramah ATS (seperti .docx).
• Periksa kembali resume Anda dengan bantuan profesional jika perlu.

Jangan biarkan kesalahan kecil menghalangi peluang karir Anda. Tinjau resume Anda hari ini dan pastikan sudah memenuhi standar yang diharapkan oleh perekrut.

Gunakan layanan dari mistakes.cv untuk mendapatkan ulasan yang objektif dan mendalam tentang resume Anda. Dengan langkah ini, Anda bisa meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara yang diinginkan!